Prospera MundiRatgeber · Gesellschafter und Geschäftsführer
Geschäftsführer einer Gesellschaft: Gehalt oder Gewinnausschüttung?
Gehalt, Gewinnausschüttung und dokumentierte steuerfreie Arbeitnehmerzahlungen dienen unterschiedlichen Zwecken. Eine brauchbare Berechnung nach kroatischem Recht berücksichtigt den Versicherungsstatus, den verfügbaren Gewinn, den privaten Liquiditätsbedarf und die Ansprüche, die ein Gehalt begründet.
Drei Zahlungswege
| Weg | Steuerliche Logik | Was er bewirkt |
|---|---|---|
| Gehalt | Einkünfte aus nichtselbstständiger Arbeit mit Sozialbeiträgen und Einkommensteuer. | Bemessungsgrundlage für Renten- und Krankenversicherung sowie leistungsrelevantes Einkommen. |
| Gewinnausschüttung | Wird aus dem Gewinn der Gesellschaft nach der Gewinnsteuer gezahlt; Dividenden und Gewinnanteile werden bei Auszahlung mit 12 % besteuert. | Liquidität für den Gesellschafter, aber keine neuen Versicherungszeiten. |
| Steuerfreie Arbeitnehmerzahlungen | Nur innerhalb des vorgeschriebenen Zwecks, Höchstbetrags und der Dokumentation steuerfrei. | Ergänzen die Zahlungen aus dem Arbeitsverhältnis; können kein Ersatz für das Gehalt sein. |
Die Bemessungsgrundlagen für Geschäftsführer nicht verwechseln
Für 2026 darf die Bemessungsgrundlage für einen vollzeitbeschäftigten Versicherten, der zugleich Mitglied der Geschäftsführung oder geschäftsführender Direktor ist, nicht niedriger sein als 1.295,45 EUR. Für eine Person, die gerade aufgrund der Mitgliedschaft in der Geschäftsführung versichert ist, gilt die gesonderte monatliche Bemessungsgrundlage von 1.993,00 EUR. Welche Regel gilt, hängt von der tatsächlichen Versicherungsgrundlage ab.
Der gewöhnliche Bruttomindestlohn für 2026 beträgt 1.050,00 EUR und beantwortet daher nicht die Frage nach der Bemessungsgrundlage für Geschäftsführer.
Die Gewinnausschüttung beginnt nach der Steuer der Gesellschaft
Eine Ausschüttung ist nur möglich, wenn ausschüttbarer Gewinn vorhanden ist und die Gesellschaft die erforderlichen gesellschaftsrechtlichen Schritte abgeschlossen hat. Die Steuer von 12 % bei Auszahlung ist eine zweite Ebene nach der Gewinnsteuer, kein Ersatz für sie. Eine Ausschüttung begründet weder Rentenversicherungszeiten noch Ansprüche aus der Krankenversicherung.
Steuerbefreiungen für Arbeitnehmer nur für ihren tatsächlichen Zweck nutzen
Ein Geschäftsführer, der zugleich Arbeitnehmer ist, kann dieselben dokumentierten steuerfreien Zahlungen erhalten wie andere Arbeitnehmer. Aktuelle Beispiele sind Leistungsprämien, anlassbezogene Sonderzahlungen, Reisekosten unter den gesetzlichen Voraussetzungen und Vergütungen für Arbeit im Homeoffice innerhalb der vorgeschriebenen Grenzen. Jede setzt den tatsächlichen Anlass und entsprechende Aufzeichnungen voraus; es handelt sich nicht um beliebige Entnahmen des Gesellschafters.
Gewinn wird für Wachstum einbehalten
Eine Gesellschaft erzielt 50.000 EUR und verwendet den Betrag nach Steuern für Ausstattung und Liquidität. Da zu diesem Zeitpunkt keine Dividende gezahlt wird, entsteht die Ausschüttungssteuer von 12 % noch nicht.
Der gesamte Gewinn wird ausgeschüttet
Eine kleine Gesellschaft hat 50.000 EUR Gewinn und Umsätze innerhalb der Gewinnsteuerstufe von 10 %. Die beispielhafte Gewinnsteuer beträgt 5.000 EUR; die Ausschüttung der verbleibenden 45.000 EUR führt zu einer beispielhaften Ausschüttungssteuer von 5.400 EUR. Das vereinfachte Szenario lässt andere Anpassungen außer Acht.
Geschäftsführergehalt
Ein Geschäftsführer hat ein Bruttogehalt von 3.000 EUR. Der beispielhafte Krankenversicherungsbeitrag des Arbeitgebers von 16,5 % beträgt 495 EUR, doch für das endgültige Nettogehalt und die vollständige Lohnabrechnung sind Rentenbeiträge, Freibetrag und Wohnsitzdaten erforderlich.
Häufige Fragen
Was ist die Mindestbemessungsgrundlage für Beiträge eines Geschäftsführers?
Die jährliche Anordnung legt die Versicherungsgrundlage für Geschäftsführer fest. Der anwendbare Betrag hängt davon ab, ob die Person in der Gesellschaft angestellt ist, und von ihrem Versicherungsstatus.
Muss jeder Geschäftsführer ein Gehalt erhalten?
Nicht jeder eingetragene Geschäftsführer hat denselben Status. Arbeitsverhältnis und Versicherungsgrundlage eines tätigen Geschäftsführers müssen rechtmäßig geregelt sein; die Funktionsbezeichnung allein beantwortet die Frage der Lohnabrechnung nicht.
Wie wird eine Gewinnausschüttung besteuert?
Die Gesellschaft zahlt zunächst die Gewinnsteuer. Eine Ausschüttung an den Gesellschafter unterliegt dann der anwendbaren Steuer auf Kapitaleinkünfte und den Meldevorschriften.
Ist die Gewinnausschüttung immer günstiger als ein Gehalt?
Nein. Gehalt, Sozialbeiträge, Renten- und Krankenversicherungsstatus, einbehaltene Gewinne, ausschüttbarer Gewinn und der Liquiditätsbedarf des Gesellschafters müssen gemeinsam verglichen werden.
Beeinflusst der Wohnsitz das Nettogehalt?
Ja. Der persönliche Freibetrag und der an den Wohnsitz des Steuerpflichtigen gebundene örtliche Einkommensteuersatz können den Nettobetrag bei gleichem Bruttogehalt verändern.
Darf ein Geschäftsführer steuerfreie Arbeitnehmerleistungen erhalten?
Ist der Geschäftsführer Arbeitnehmer und sind die Voraussetzungen erfüllt, können die entsprechenden steuerfreien Kategorien gelten. Jede Zahlung braucht dennoch die richtige Grundlage, den richtigen Höchstbetrag und die richtige Dokumentation.
Geprüfte primäre Rechtsquellen
Geprüfte primäre Quellen öffnen (4)
Die Links öffnen die primären Rechtstexte, die bei der mechanischen Prüfung dieses Ratgebers verwendet wurden.
- Kroatische Verordnung über die Höhe des Mindestlohns für 2026 (Uredba o visini minimalne plaće za 2026.)Art. 1
- Kroatisches Beitragsgesetz (Zakon o doprinosima)Art. 14 Abs. 1 Nr. 1
- Kroatisches Einkommensteuergesetz (Zakon o porezu na dohodak)Art. 14 Abs. 1
- Kroatische Einkommensteuerverordnung (Pravilnik o porezu na dohodak)Art. 7 Abs. 2 lfd. Nr. 25
Stand: 30. Juli 2026. Dieser Ratgeber ist eine allgemeine Information und keine steuerliche oder rechtliche Beratung für einen konkreten Fall. Kroatische Vorschriften und Jahresbeträge können sich ändern; das Datum oben ist Teil der Information.
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